Semos Education Semos Education
  • Ponedeljak-Petak 9:00AM - 5:00PM
  • Javi nam se: +381 63 4567 50
  • Piši nam: info@semosedu.com
EN / МК / RS
Кошничка
REZERVIŠI MESTO
  • Opis
  • Sadržaj
  • Kome je namenjeno

Veštačka inteligencija više nije budućnost – ona je sadašnjost! AI alatima možemo automatizovati brojne HR procese, poboljšati donošenje odluka, unaprediti celokupno iskustvo zaposlenih i napraviti više prostora da se fokusiramo na ono što nam je zaista važno kao HR profesionalcima: ljude

 

Šta vas očekuje na ovom kursu?

 

  •  Kako AI menja HR i šta donosi budućnost
  •  Načini primene AI alata u svim fazama employee lifecycle-a – od privlačenja talenata, regrutacije i selekcije, preko onboarding-a, upravljanja radnim učinkom, razvojem pa sve do offboarding-a i alumni programa
  •  Praktični primeri i simulacije – kako konkretni AI alati mogu unaprediti vaš rad i kako da ih koristite
  •  Pregled najboljih AI alata – besplatnih i plaćenih
  •  Prolazićemo kroz teorijske osnove ali i brojne praktične primere i simulacije upotrebe različitih AI alata u različitim fazama životnog ciklusa zaposlenih (employee lifecycle).

 

Ovaj kurs će vam pomoći da:

 

  •  Naučite kako da primenite različite AI alate u vašem svakodnevnom radu
  •  Odaberete prave AI alate koji će Vam najviše pomoći da unapredite HR procese i usavršite iskustvo zaposlenih u svojoj organizaciji
  •  Trasnformišete način na koji privlačite, zapošljavate i podržavate talente u daljem razvoju i napredovanju u vašoj organizaciji.
  •  Naučite više o principima automatizacije i kako vam podaci i AI mogu pomoći u donošenju odluka.

Modul 1 – Uvod – AI i HR: Transformacija iskustva zaposlenih

 

  • Kratka istorija razvoja HR-a: od administrativne funkcije do strateškog partnera
  •  Kako je tehnologija promenila HR? Automatizacija, donošenje odluka zasnovano na
  • podacima i personalizacija
  •  Kuda ide HR: hoće li nas zameniti veštačka inteligencija? Mitovi i istine o AI-u
  •  Popularni AI alati u HR-u i integracija HRIS-a sa veštačkom inteligencijom (ušteda
  • vremena uz AI)
  •  Pregled faza životnog ciklusa zaposlenih

 

Modul 2 – Pametna regrutacija: Kako AI menja igru ali ne i ljudski pristup

 

  • Koji procesi regrutacije mogu biti automatizovani i zašto nam je to uopšte potrebno?
  • Može li AI zameniti čoveka u regrutaciji?
  • Generisanje opisa posla i oglasa uz AI (tekst & fotografije)
  • Sourcing i Screening uz AI
  • Analiza intervua uz pomoć AI-a: korisni alati i izazovi korišćenja AI-u u intervjuisanju
  • Automatizacija onboardinga i AI personalizacija
  • BONUS: AI kao podrška Employer Branding-u

 

Modul 3 – AI i razvoj zaposlenih: AI u službi boljih prilika za razvoj

 

  • Kako će izgledati performance management u budućnosti?
  • AI alati za praćenje ciljeva i real-time feedback
  • Planiranje karijere i razvoja uz pomoć AI-a (+ personalizovani coaching)
  • BONUS: kako kreirati video trening na osnovu teksta uz pomoć AI-a
  • AI i sistem nagrađivanja i benefita

 

Modul 4 – AI na rastanku: AI u offboarding-u

 

  • Automatizacija offboardinga i analiza sentimenta exit intervjua
  • Alumni AI alati
  • Ko ispraća zaposlene – HR ili AI?

 

Modul 5 – Principi korišćenja AI-a: Od optimizacije procesa do trenutaka kada AI nije rešenje

 

  •  Kako se grade HR (i drugi) procesi uz pomoć AI-a
  •  Kako nam AI može pomoći u prezentovanju podatka/informacija i usmeriti donošenje
  • odluka
  •  Rešavanje složenih problema i AI
  •  Gde nam AI ne može i ne treba pomoći
  •  Bonus: Besplatni i plaćeni korisni AI alati za HR
  • HR menadžeri
  • Talent acquisition i recruitment stručnjaci
  • Employer branding timovi
  • HR analitičari
  • L&D (Learning and Development) specijalisti
  • Organizacijski psiholozi
  • HR konsultanti
  • IT stručnjaci koji razvijaju ili implementiraju HR alate
  • Menadžeri timova sa interesovanjem za people analytics
  • Studenti psihologije, HR-a, menadžmenta
Опис

Veštačka inteligencija više nije budućnost – ona je sadašnjost! AI alatima možemo automatizovati brojne HR procese, poboljšati donošenje odluka, unaprediti celokupno iskustvo zaposlenih i napraviti više prostora da se fokusiramo na ono što nam je zaista važno kao HR profesionalcima: ljude

 

Šta vas očekuje na ovom kursu?

 

  •  Kako AI menja HR i šta donosi budućnost
  •  Načini primene AI alata u svim fazama employee lifecycle-a – od privlačenja talenata, regrutacije i selekcije, preko onboarding-a, upravljanja radnim učinkom, razvojem pa sve do offboarding-a i alumni programa
  •  Praktični primeri i simulacije – kako konkretni AI alati mogu unaprediti vaš rad i kako da ih koristite
  •  Pregled najboljih AI alata – besplatnih i plaćenih
  •  Prolazićemo kroz teorijske osnove ali i brojne praktične primere i simulacije upotrebe različitih AI alata u različitim fazama životnog ciklusa zaposlenih (employee lifecycle).

 

Ovaj kurs će vam pomoći da:

 

  •  Naučite kako da primenite različite AI alate u vašem svakodnevnom radu
  •  Odaberete prave AI alate koji će Vam najviše pomoći da unapredite HR procese i usavršite iskustvo zaposlenih u svojoj organizaciji
  •  Trasnformišete način na koji privlačite, zapošljavate i podržavate talente u daljem razvoju i napredovanju u vašoj organizaciji.
  •  Naučite više o principima automatizacije i kako vam podaci i AI mogu pomoći u donošenju odluka.
Содржина

Modul 1 – Uvod – AI i HR: Transformacija iskustva zaposlenih

 

  • Kratka istorija razvoja HR-a: od administrativne funkcije do strateškog partnera
  •  Kako je tehnologija promenila HR? Automatizacija, donošenje odluka zasnovano na
  • podacima i personalizacija
  •  Kuda ide HR: hoće li nas zameniti veštačka inteligencija? Mitovi i istine o AI-u
  •  Popularni AI alati u HR-u i integracija HRIS-a sa veštačkom inteligencijom (ušteda
  • vremena uz AI)
  •  Pregled faza životnog ciklusa zaposlenih

 

Modul 2 – Pametna regrutacija: Kako AI menja igru ali ne i ljudski pristup

 

  • Koji procesi regrutacije mogu biti automatizovani i zašto nam je to uopšte potrebno?
  • Može li AI zameniti čoveka u regrutaciji?
  • Generisanje opisa posla i oglasa uz AI (tekst & fotografije)
  • Sourcing i Screening uz AI
  • Analiza intervua uz pomoć AI-a: korisni alati i izazovi korišćenja AI-u u intervjuisanju
  • Automatizacija onboardinga i AI personalizacija
  • BONUS: AI kao podrška Employer Branding-u

 

Modul 3 – AI i razvoj zaposlenih: AI u službi boljih prilika za razvoj

 

  • Kako će izgledati performance management u budućnosti?
  • AI alati za praćenje ciljeva i real-time feedback
  • Planiranje karijere i razvoja uz pomoć AI-a (+ personalizovani coaching)
  • BONUS: kako kreirati video trening na osnovu teksta uz pomoć AI-a
  • AI i sistem nagrađivanja i benefita

 

Modul 4 – AI na rastanku: AI u offboarding-u

 

  • Automatizacija offboardinga i analiza sentimenta exit intervjua
  • Alumni AI alati
  • Ko ispraća zaposlene – HR ili AI?

 

Modul 5 – Principi korišćenja AI-a: Od optimizacije procesa do trenutaka kada AI nije rešenje

 

  •  Kako se grade HR (i drugi) procesi uz pomoć AI-a
  •  Kako nam AI može pomoći u prezentovanju podatka/informacija i usmeriti donošenje
  • odluka
  •  Rešavanje složenih problema i AI
  •  Gde nam AI ne može i ne treba pomoći
  •  Bonus: Besplatni i plaćeni korisni AI alati za HR
За кого е наменет
  • HR menadžeri
  • Talent acquisition i recruitment stručnjaci
  • Employer branding timovi
  • HR analitičari
  • L&D (Learning and Development) specijalisti
  • Organizacijski psiholozi
  • HR konsultanti
  • IT stručnjaci koji razvijaju ili implementiraju HR alate
  • Menadžeri timova sa interesovanjem za people analytics
  • Studenti psihologije, HR-a, menadžmenta

Dosadašnja iskustva

Šta su rekli naši polaznici o nama

    Kontakt