Modul 1 – Uvod – AI i HR: Transformacija iskustva zaposlenih
- Kratka istorija razvoja HR-a: od administrativne funkcije do strateškog partnera
- Kako je tehnologija promenila HR? Automatizacija, donošenje odluka zasnovano na
- podacima i personalizacija
- Kuda ide HR: hoće li nas zameniti veštačka inteligencija? Mitovi i istine o AI-u
- Popularni AI alati u HR-u i integracija HRIS-a sa veštačkom inteligencijom (ušteda
- vremena uz AI)
- Pregled faza životnog ciklusa zaposlenih
Modul 2 – Pametna regrutacija: Kako AI menja igru ali ne i ljudski pristup
- Koji procesi regrutacije mogu biti automatizovani i zašto nam je to uopšte potrebno?
- Može li AI zameniti čoveka u regrutaciji?
- Generisanje opisa posla i oglasa uz AI (tekst & fotografije)
- Sourcing i Screening uz AI
- Analiza intervua uz pomoć AI-a: korisni alati i izazovi korišćenja AI-u u intervjuisanju
- Automatizacija onboardinga i AI personalizacija
- BONUS: AI kao podrška Employer Branding-u
Modul 3 – AI i razvoj zaposlenih: AI u službi boljih prilika za razvoj
- Kako će izgledati performance management u budućnosti?
- AI alati za praćenje ciljeva i real-time feedback
- Planiranje karijere i razvoja uz pomoć AI-a (+ personalizovani coaching)
- BONUS: kako kreirati video trening na osnovu teksta uz pomoć AI-a
- AI i sistem nagrađivanja i benefita
Modul 4 – AI na rastanku: AI u offboarding-u
- Automatizacija offboardinga i analiza sentimenta exit intervjua
- Alumni AI alati
- Ko ispraća zaposlene – HR ili AI?
Modul 5 – Principi korišćenja AI-a: Od optimizacije procesa do trenutaka kada AI nije rešenje
- Kako se grade HR (i drugi) procesi uz pomoć AI-a
- Kako nam AI može pomoći u prezentovanju podatka/informacija i usmeriti donošenje
- odluka
- Rešavanje složenih problema i AI
- Gde nam AI ne može i ne treba pomoći
- Bonus: Besplatni i plaćeni korisni AI alati za HR
Plaćanje preko računa banke