Kako imidž poslodavca može da donese kvalitetne profile kandidata i da pomogne u zadržavanju zaposlenih u organizaciji?
Da li ste profesionalac za ljudske resurse koji želi da poboljša pristup privlačenju, angažovanju i zadržavanju vrhunskih talenata? Ovaj dinamičan kurs je precizno napravljen za lidere za ljudske resurse poput vas koji su željni da savladaju umetnost i nauku brendiranja poslodavca, odnosno Employer Branding.
Kurs je dizajniran za profesionalce iz oblasti ljudskih resursa, specijaliste za regrutaciju, stručnjake za marketing i komunikacije posvećene izgradnji brenda na radnom mestu, kako bi privukli najbolje talente.
Ovaj kurs će vam pružiti osnove više elemenata jednog Employer Branda, među kojima su:
- Osnove brendiranja poslodavca: Osnove brendiranja poslodavca, njegov uticaj na regrutaciju i razlike od korporativnog brendiranja.
- Delovi od kojih je sačinjen brend poslodavca: Osnove za kreiranje moćne ponude za zaposlene i kandidate (kroz kreiranje EVP). Definisanje organizacijskih vrednosti i sprovođenje efikasnih istraživanja za brendiranje poslodavca.
- Strategije i implementacija: Razvoj privlačne priče za brend poslodavca, koristeći moć društvenih mreža i marketinga, kao i njihova implementacija.
- Employee experience: Uloga iskustva zaposlenih u oblikovanju brenda poslodavca.
- Marketing za regrutaciju: Uticaj brendiranja poslodavca u marketingu za regrutaciju, optimizacija opisa radnih mesta i kreiranje ubedljive priče.
- Metrike i praćenje: Ključne metrike uspeha brendiranja poslodavca, analitika i okvir za kontinuirano poboljšanje.
Sertifikat za pohađanje kursa koji izdaje Semos Education